8430 Compensaciones: Estrategias y Técnicas

Estrategia para Incentivar la Lealtad y la Productividad

OBJETIVO

La adecuada administración de la Compensación de los empleados es una herramienta efectiva en la mejora del desempeño, así como en la evaluación y satisfacción.

Este programa está diseñado para conocer los elementos básicos para la administración de la Compensación y su aplicación práctica en la empresa.

BENEFICIOS

• Contratarás personal calificado
• Retendrás a los empleados actuales
• Garantizarás la equidad interna
• Motivarás al personal a un desempeño superior
• Reforzarás el cumplimiento adecuado de las responsabilidades y el logro de objetivos para que el desempeño siga el proceso de la mejora continua