8430 Compensaciones: Estrategias y Técnicas

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Estrategia para Incentivar la Lealtad y la Productividad

 

OBJETIVO

La adecuada administración de la Compensación de los empleados es una herramienta efectiva en la mejora del desempeño, así como en la evaluación y satisfacción.

Este programa está diseñado para conocer los elementos básicos para la administración de la Compensación y su aplicación práctica en la empresa.

BENEFICIOS
  • Contratarás personal calificado
  • Retendrás a los empleados actuales
  • Garantizarás la equidad interna
  • Motivarás al personal a un desempeño superior
  • Reforzarás el cumplimiento adecuado de las responsabilidades y el logro de objetivos para que el desempeño siga el proceso de la mejora continua